Få nyhetsbrev! Jeg lover å ikke sende oftere enn to i måneden, og du kan melde deg av når som helst.

Omstilling

Mange opplever store endringer ved omstilling på arbeidsplassen. Omkostningene kan bli enorme for både den enkelte ansatte og bedriften. Best omdømme får de bedriftene som klarer å håndtere omstillinger for den enkelte på en god måte.

Coaching av enkeltpersoner og grupper vil være et godt tilbud fra bedriften for at de ansatte i omstilling skal komme videre på best mulig måte. Det er like viktig å ta godt vare på de som får beholde jobbene sine som de som skal ut i omstilling. I mange tilfeller vil det være nyttig å ha en coach også for de som skal lede en omstilling. Ta kontakt med meg for å høre hva jeg kan hjelpe deg og din bedrift med før, under og etter en omstilling! Du kan lese mer om coaching og meg som coach her.